📅 Geschreven op 1 september 2023
Stel je voor: 3125 mensen die de tijd nemen om een bericht te lezen. Niet zomaar een bericht, maar een oproep om na te denken over het drastisch verminderen van verzuim en verloop in de gezondheidszorg. Over werkgeluk en werkenergie verhogen, zodat bewoners in verpleeghuizen de zorg krijgen die ze nodig hebben.
✨ 3125 mensen op een voetbalveld – een vol stadion dat luistert.
✨ 3125 mensen in een zaal – een congres van professionals die zich afvragen: hoe kan het beter?
✨ 3125 mensen met een inzicht – die een nieuw perspectief krijgen op werkgeluk.
✨ 3125 mensen met een vraag – die zich afvragen: hoe pas ik dit toe in mijn organisatie?
✨ 3125 mensen met een mening – die in gesprek gaan over verandering.
✨ 3125 mensen die de zorg verlaten – omdat ze de verbinding zijn kwijtgeraakt.
✨ 3125 mensen die werkgeluk ervaren – en elke dag met energie bijdragen aan betere zorg.
Iedereen is uniek. Dat vraagt om een aanpak die gebaseerd is op vertrouwen, in plaats van rigide verzuimbeleid. Want als we echt naar mensen luisteren en hen ondersteunen op een manier die bij hen past, kunnen we het verschil maken.
Hoe dan wel?
✅ 100% vertrouwen in de mens.
✅ 100% geduld met en in alle processen.
✅ 1% bereidheid om stappen te zetten en om te zetten in actie.
Mijn 1% bereidheid, 100% vertrouwen en 100% geduld is er. Nu jij… ❤️
📩 Neem contact op via LinkedIn of stuur een mail naar mdegans@magischemanager.nl
